若い社員の成⻑はいかに素晴らしい教育者（先輩や上司）と出会えるか、また、いかにモノづくりの情熱を共有できる仲間（同僚やパートナー業者の⽅々）を築けるかにかかっています。
私たち重藤組は新⼈教育にはその⼆つの重要なカギがあると考え、そのための基盤づくりを積極的に⾏っています。特に、社員同⼠の円滑なコミュニケーションの醸成、会社全体が家族として⼼を許しあえるつながりづくりを推進し、パートナー業者を含めた「オール重藤組」のチームワークを築いています。
⼈がすべて---。当たり前のことかも知れませんが、その想いをどれだけ形に表せるかが、企業の強さ・確かさを⽣み出していくのです。
縁あって当社に⼊社される⽅とそのご家族に「重藤組でよかった」と感じて頂けるよう、どんな⼩さなことでも、できることから取り組み、全社員が安⼼感と向上⼼を抱ける会社づくりに⼒を注いでいます。